Ismerd meg őket, és soha ne add meg a "perrhijo" -nak!
Március 2024
Egy év alatt, minden mexikói munkaképes korúak átlagosan 2226 óra, a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD). Olyan helyzet, amely nehezen viseli a munkaügyi konfliktusokat, de, Hogyan kezeljem a főnök problémáit?
"Nem célszerű megőrizni a problémákat. Normális, hogy kényelmetlenül érzi magát, vagy nem szívesen beszél a negatív munkahelyzet harmadik felekkel. Azonban minél tovább tart megoldja a problémákat, a káros hatások figyelembevételének lehetősége ”- mondja egy tanulmány Nemzetközi Munkaügyi Szervezet.
Szembe kell néznie!
E helyzet figyelmen kívül hagyása nem oldja meg azt. Ezért adunk Önnek néhány technikát, amely segít Önnek kezelni problémák a főnökével .
1. Ellenőrizze érzelmeit. Egy cikk szerint Christine Martin, az Érték opcióknál Elég időbe telik, hogy megnyugodjon, mielőtt szembenézne a főnökével. Ez segít létrehozni a mentális állapot kényelmes.
2. Hely és idő. Fontolja meg, hogy mi lesz a legmegfelelőbb idő és hely a beszélgetéshez a felettesével. Válasszon egy semleges helyet, ahol nincs megszakítás és zavaró.
3. Hogyan fejezed ki magad. Martin számára, ahogy te közöl Ez a kulcs a probléma sikeres megoldásához. Ossza meg véleményét a konfliktusról, ügyelve arra, hogy ne vádoljon, vagy ne hibáztatni.
4. Elemezze, amit hall. Szánjon időt arra, hogy meghallgassa a főnöke válaszait, és próbálja meg látni a perspektíváját. Ne szakítsa meg egy tiszteletteljes beszélgetés és racionális segítséget nyújt a helyzet tisztázásához.
5. Határozza meg a leginkább reális megoldást. Ne tegyen igényeket. Ehelyett mondd el a főnöködnek, hogy érdekel a megoldás, amely mindkét fél számára előnyös, Martin azt mondja.
Senki sem akarja a problémát munkahelyen. A valóság azonban, hogy ha nem megfelelően kezelik, akkor az egészségügyi problémákat okozhat feszültség és szorongás amit generálnak
Az egészséged a kezedben van. Vigyázz!