Tudjon meg mindent a szexuális függőségről
Április 2024
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) adatai azt mutatják, hogy minden nap mintegy 6 300 ember hal meg világszerte a munkahelyi sérülések vagy betegségek következtében (több mint 2,3 millió haláleset évente).
A foglalkozási patológia legfontosabb esetei megfelelnek a csontok és az izmok, a légzőszervi megbetegedések rendellenességeinek, \ t bőrgyulladás és Hallásvesztés .
Azonban a foglalkozási kockázatok és az ezekhez kapcsolódó betegségek száma ellenére az e területen előforduló betegségek nőttek. Becslések szerint a foglalkozási megbetegedések 60% -át nem jelentik be.
Bőrrel kapcsolatos változások , izom-csontrendszeri betegségek vagy foglalkozási asztma a munkahelyi környezet közvetlen következményei, és ha nem kezelik őket, veszélyes mellékhatásokat is okozhatnak mind azok számára, akik szenvednek, mind az egyes országok egészségügyi rendszerének.
Az egyik ok, amiért e betegségek közül sokat nem jelentettek be, annak eredete az, hogy gyakran évek után alakulnak ki, amikor a munkavállalók nyugdíjba vonultak vagy munkahelyet váltottak.
Ez a helyzet a rákos megbetegedések egyes típusai esetében, amelyek nagyon magas késleltetési idővel rendelkeznek, ami azt is megnehezíti, hogy ok-okozati összefüggést állapítsanak meg.
Egy másik ok az egyes diagnózisok meghatározásának akadályai, mivel a foglalkozási megbetegedések listája nem frissül a munkahelyi környezet változásaival és az új technológiák használatával.
Az egészségügyi szakemberek számára leginkább aggasztó tényezők közé tartozik a pszichoszociális rendellenességek növekedése az új helyzetekben feszültség és munkaerő-nyomás hogy megfeleljen a modern élet igényeinek.
Az ILO egy közelmúltbeli nyilatkozatában olvasható, hogy "a gazdasági válság katasztrofális hatással van sok munkavállalóra". Hasonlóképpen ez a szervezet hozzátette, hogy meg kell ragadni a lehetőséget, hogy olyan új megközelítést hozzon létre, amely a biztonságra és az egészségre épül, ami garantálja a „tisztességes munkát”.
Az ugyanazon szervezet által kialakított foglalkozási megbetegedések legutóbbi listája először tartalmazza a mentális és viselkedési zavarokat, valamint a pszichológiai rendellenességeket.