• Április 25, 2024

Munkakörnyezetben a munkatársak széles körét találja. Vannak olyanok, akik ismertek a hatékonyságukról, és nagyon értékesek a szervezet számára, míg mások „kavicsok az úton”, így gyorsan meg kell találni a megoldást.

A munkakörnyezet nagyítója alatt, attól tartva, hogy a félelem vagy a szeretet nincs kapcsolatban a híres Nicolás Machiavelli tükröződésével, de azzal a hozzáállással, amellyel a folyosón járunk, és munkánkat végezzük. És te, hogyan jársz ezeken a földeken? Ismerje meg ezt a tesztet.

1. A munka során az egyik álmod:
a) Van egy aranyszabály: Van, amit mondok.
b) Nem kell valakit látni!
c) A csapatok hatékonyan működnek.

2. Mennyi ideig tart, hogy válaszoljon egy e-mailre?
a) Ez ...
b) folyamatosan vizsgálom, de nem mindig válaszolok.
c) Majdnem semmit sem veszek, amint elolvastam, azt válaszolom.

3. Ha hallja a delegált szót, gondolkodik:
a) „Valakinek” már több munkája van.
b) El kell osztanunk a fülbevalókat.
c) Felelősségvállalás.

4. Hogyan értékeli a használt ürügyek típusát?
a) Innovátorok. Számomra lehetetlen azt mondani, hogy „nincs északi Veracruzban” vagy „sok a forgalom”, mert úgy vélem, elavultak. Az új gondolkodásra fordítok időt.
b) Klasszikusok. Felkérem azokat, akik nem buknak meg, mivel „vannak munkák” vagy „már beszéltem vele, de nem válaszol nekem”, de kizárólag vészhelyzetben használom őket.
c) Tévedhetetlen. Nincs sok képzeletem, és amikor eljöttem, hogy elmondjam neked, könnyen tudod, hogy hazudok.

5. Ha az embereknek lehetőségük lenne értékelni a munkahelyi hozzáállásodat, milyen fokozatban lenne?
a) Senki nem tagadhatja, hogy dolgozom ... mi történik, hogy nem megyek a többséggel.
b) Úgy gondolom, hogy 8 vagy 9 attól függ, hogy kinek kérdezed.
c) Általában jónak ítélték.

A többség A. Fussunk!

Sürgetj egy megállót az úton. Miért annyira harag? Igaz, hogy az együttélés szinte művészet, de a hozzáállása egyáltalán nem segít. Lehet, hogy jó alkalom arra gondolni, hogy új munkakörnyezetet kell-e keresnie, vagy gondolkodnia kell a nézeteltérésének okairól, és fordítsa az oldalt a fejezetre

B. legtöbbje kék és jó éjszaka között

Meg kell fedeznünk, hogy mi zavarja a munkád bizonyos aspektusait, mivel hirtelen meg kell tenned a furcsa nyüzsgést. A feladataidat időben hajtják végre, így ha javítod a kommunikációt másokkal, és - ha csak lehetséges - növeld türelmedet, gyorsan meglátod a gyümölcsöket. Az osztálytársainak észlelniük kell, hogy valaki képes, de ki kell találnia az utat. Ne engedje, hogy ez a kép érvényesüljön, ha sok segítséget nyújthat, és más okok miatt ragyoghat.

C. A szél szélén

Bizonyos munkatársaink nagyra értékelik a hozzáállást, és magas elkötelezettséggel rendelkeznek az elkötelezettséged iránt. Tanácsunk az, hogy ne essen a kényelmi zónába, és ne hagyja figyelmen kívül azokat a folyamatokat, amelyek már gyakorlatilag uralkodtak. Valószínű, hogy szembesülnek olyan próbákkal, amelyek a türelmét remegik, de mindig előrelépnek, és nagy sikerrel rázzuk le a konformizmust.

"Az önbecsülés a hangod erőssége" bojorge@teleton.org.mx
 

Kövess minket a @GetQoralHealth, a GetQoralHealth a Facebookon és a YouTube-on

Video Orvostudomány: A hely ahol békét találhatsz | Gunagriha előadása - Budapest, 2016. 11. 19 (Április 2024).