• Április 19, 2024

Az USA-ban a munkavállalók 81% -a érzi magát általános elégedettségnek, és úgy véli, hogy az a jó munkát . Ellenkezőleg, Mexikóban fordul elő, ahol a 10 ember közül hétben elégedetlenek, akár gyűlölet, munkájuk szerint Trabajando.com . 

az Humánerőforrás-menedzsment társadalom (SHRM) azt mondja, hogy a szervezet pénzügyi stabilitása, a képességek javítására, a gyenge munkaerı-rugalmasságra és az élet egyensúlyhiányának megteremtésére irányuló lehetıségek olyan tényezık, amelyek a munka elégedetlensége .

Ezen feltételek javítása érdekében vannak olyan elemek, amelyeknek jó munkával kell rendelkezniük, és amelyek segítenek személyzet elégedett és boldog . Tehát azonosíthatja, hogy megfelel-e nekik, Eduardo Calixto , neurobiológus Nemzeti Pszichiátriai Intézet , magyarázza őket a következő videóban.

Ha a válasz nem

Ha a munkája nem felel meg az elvárásainak, vagy nem "jó", Katharine Brooks , a Személyes Fejlesztési és Karrier Hivatal ügyvezető igazgatója Wake Forest Egyetem , ezt jelzi lemond meg kell határoznia, hogy lehetséges változás a jelenlegi helyzeted

Készíts egy listát a munkád előnyeiről és hátrányairól, és mit akarsz elérni. Ha nincs lehetőség a változásra, próbálja meg ne hagyja el, amíg nem lesz valami új és biztonságos, ”hozzáteszi.

A maga részéről Debra Benton, ügyvezető edző és szerző"A virtuális ügyvezető: hogyan lehet online és offline vezérigazgatóként működni" , erősítse meg, hogy meg kell azonosítani ha a dolgok, amelyekkel nem vagyunk elégedettek, köze van veled vagy munkával.

Ha nem örülsz az Önnek munka , de a gyökér az, hogy nem vagy elégedett az életeddel semmit nem változtatsz meg, ugyanaz az érzésed lesz, mint bárhová is megy, mondja az edző.

Video Orvostudomány: BLAHALOUISIANA – Túl távol, elég közel | Official Music Video (Április 2024).