6 fő ok, amiért egy másik munkát keresünk

• Lehet 16, 2024

2014 első két hónapjának elején a formális foglalkoztatás megteremtése 50,24% -kal csökkent, amint azt a Mexikói Szociális Biztonsági Intézet (IMSS) . Azonban nem elég bátorító kép, mivel sok alkalmazott úgy tesz, minthaváltozás munkát.

A toborzó által végzett tanulmány szerint Manpower, 996 szervezetben Mexikó, Közép-Amerika és a Dominikai Köztársaság , A munkát vállaló fiatalok 73% -a aktívan keres új munkalehetőségeket.

hogy Carla Acuña, kutatója Az Autonóm Metropolitan Egyetem Munkaügyi és Gazdaságfejlesztési Tanszéke Bármilyen változás egy korábbi elemzést is magában foglal, hogy megismerje az előnyeit és hátrányait, és hogy a legjobb döntést hozza a karrierjének. Bár a lényeg az, hogy meghatározzuk, miért és miért szeretne újat beszerezni foglalkoztatást.

Egy tanulmány Vállalati vezetői tanács Mexikó számára 2013-ban lefolytatott, azt jelzi, hogy a munkavállalók több mint 70% -a passzív vagy semleges a \ t álláskeresés ; mindössze 13% -a várja a munkabér megváltoztatását.

Van azonban több oka annak, hogy úgy dönt, hogy megváltoztatja a munkahelyét, és itt hat adatot adunk meg a portálon OCC.

1. Nem halad előre. Ez akkor történik, amikor a cégedben úgy érzi, hogy sehol nincs. Nemcsak a fizetés növelésének vagy előlépésének kevés lehetősége van, de nincsenek új kihívások, projektek és projektek tanulást.

2. A munkakapcsolatok sérültek. Az a munkavállaló, aki hetente 40 órát dolgozik, évente átlagosan 2080 órát tölt munkatársai munkájában.

3. Már nem élvezed, amit csinálsz. De ha az Ön jelenlegi munkájának feltételei nem élvezik a tevékenységedet, ez érzés Ez fájni fogja a termelékenységet és a hangulatot általában.

4. A munkád betegvé teszi . A statisztikák szerint a mexikói 30% -a szenved munkahelyi stressz Hosszú munkanap, nyomás az eredmények eléréséhez, néhány óra alvás és a táplálkozás szabálytalansága felrobbanthatja a fizikai kényelmetlenségeket vagy súlyosbíthatja a betegségeket.

5. Az életed megváltozott. A munkával kapcsolatos várakozások nem azonosak az 5, 3 vagy egy évvel ezelőtt.

6. A munkád befolyásolja a személyes életedet. Vannak olyan munkák is, amelyek rontják a személyes és érzelmi életünket, és nem tudjuk észrevenni, amíg a család, a barátok vagy a gyerekek nem dolgoznak. partner.

Acuña rámutat arra, hogy az élet és a munka közötti egyensúly elengedhetetlen az a munka . Annak eldöntéséhez, hogy melyik a legjobb megoldás, szükség van egy olyan önfelügyeletre, ahol az egyensúly megteremtésére kerül sor olyan munka előnye, amely 15 órát igényel egy olyan személy ellen, amely lehetővé teszi, hogy időt szerezzen a személyes dolgokra.

Ne feledje, hogy te vagy az egyetlen, aki eldöntheti, hogy mi a legjobb az Ön számára. Vigyázz!
 

Video Orvostudomány: Honnan jön a boldogság illata? | Gunagriha előadása (Lehet 2024).