A személyes jólét kulcsfontosságú az Ön munkaképességének

• Lehet 2, 2024

Voltál már álmodva arról, hogy dolgozol egy olyan cégnél, amely törődik az egészségével? Ez most valósággá válhat az Egészséges Társaság programjában, amely a munkavállalók fizikai, szellemi és érzelmi egészségének gondozására összpontosít, hogy javítsa munkájuk termelékenységét.

Az egészség megelőzésének és kezelésének kultúrájának fejlesztése segít a munkavállalóknak az egészséges életmód kialakításában a személyes és a munkahelyi jólét javítása érdekében, Jorge Woolf , Az interaktív egészségügy főigazgatója.

Jorge Woolf azt mondja, hogy a munkavállalók egészségének gondozásával megelőzhető a betegségből adódó munkanélküliség, ami szintén befolyásolja a vállalatot. Ezért fontos, hogy harcoljunk olyan betegségekkel, mint az elhízottság , túlsúly , koleszterin , magas vérnyomás , cukorbaj és dohányzás .

Orvosi tanulmányok, kérdőívek és személyre szabott fizikai tevékenységek révén az alkalmazottak teljesítménye akár 100% -ra is növekedhet, ami nagyobb elégedettséget eredményez bármilyen munka elvégzésében.

E program néhány eredményét olyan vállalatoknál figyelték meg, mint például a Chubb Mexico, a Comex, a Risk and Benefits tanácsadói, Danone, Ediciones SM, Grúnenthal, Herbalife, Jacobo Asesores, Lapi, Russell Bedford, Sistema Azúcar, Sodexo, Toyota és Volaris. a munkavállalók jobb életminőségének előmozdítása érdekében.

Tehát ne helyezzen kevésbé fontos dolgokat az egészségére, ha jó életminőséged van, akkor biztosan jobb hangulatot és nagyobb termelékenység munkaerő.

Video Orvostudomány: How Your Mind Distorts Reality - Needy vs Non-Needy Perception (Lehet 2024).