• Április 29, 2024

Csak egy évtizeddel ezelőtt úgy gondolták, hogy évekig egy munkahelyen a stabilitás és a növekedés szinonimája volt; ma azonban ez azt jelenti, hogy el kell fogadnunk, hogy megérkezett a munkaerő-változás meghozatalának ideje.

Erre példaként szolgál a „millenniumi”, amely az EU által végzett felmérés szerint Deloitte, minden negyedikből, azaz 40% -uk azonnal lemondaná a munkájáról, ha újabb ajánlatot kapnának, vagy egyszerűen csak több mint két éve tervezik-e pozíciójukat.

Ön is érdekelhet: Fedezze fel, hogy fáradt vagy-e a munkájában

Itt az ideje, hogy előre haladjon ...

Ha még mindig nem biztos benne, hogy eljött az idő, hogy megváltozzon a munkahelyváltás, akkor feltárunk néhány olyan jelet, amely segít Önnek. Fedezze fel őket!

1. Ha erre gondol, akkor itt az ideje . A növekedés vagy promóció elindítása előtt írjon egy listát az öt okból, amiért úgy gondolja, hogy ez az ideális idő az életedben.

2. Zárja be az életed egyik szakaszát. Ez a változás más folyamatokhoz kötődik, amely a kapcsolat megszűnésétől függetlenné válik.

3. Úgy érzi, nem tudja elfogadni, hogy jó szakember vagy. Ezt nevezzük szörnyű szindrómának, és azt állítja, hogy Önnek kifogást ad, hogy ne ünnepelje sikereit, vagy harcoljon azért, amit megérdemel.

4. Újra szeretne szenvedélyt érezni, amit csinál.

5. Célokat szeretne elérni, mielőtt elérné egy bizonyos korát.

Szerint Javier Cantera, a Grupo BLC elnöke, Egy új út vagy projekt megkezdése előtt minden őszintén válaszolnia kell erre a kérdésre: Miért és kinek megy, és mit hagy el?

Video Orvostudomány: DMIEN X KAROLA - GONDOLJ RÁM ( Official Video) (Április 2024).