Ismerje meg, hogyan kell felismerni a munkamániát

A mexikóiak mintegy nyolc százaléka munkájának élő , vagyis túlzott elkötelezettségük van arra, hogy nemcsak a munkanapon, hanem szabadidejükben is dolgozni tudjanak, ami hosszú távon generálhat légzési problémák vagy súlyos dermatológiai.

A. \ T excelsior.com.mx, a Mexikói Nemzeti Autonóm Egyetem (UNAM) rámutat, hogy egy piros fókusz egy személy észlelésére munkájának élő , hogy számítsuk ki a rá fordított órák számát, hogy valaki, aki naponta több mint 12 órát vagy 60 órát dolgozik, valószínűleg munkájának élő.

A munkamániás viselkedését a következő videó részletesen ismerteti:

Ugyanakkor ez a személy időt is tölt a szabadidejében, vagy amikor a munkanap véget ért, így nemcsak az általuk töltött órák száma vörös fény, rámutatott. Rodrigo Peniche Lover, az UNAM Pszichológiai Karának egyetemi tanára .

Elmagyarázta, hogy ez a patológia ugyanolyan károsnak tekinthető függőség az alkohol vagy más típusú anyag, mert az emberek elkezdenek levenni más fontos tevékenységektől, beleértve pihenés és a család együttélése.

Az UNAM akadémiai becslése szerint ez a probléma öt millió 600 ezer mexikán szenved, akik abbahagyják a fizetett foglalkozások személyes és családi feladatait.

Bár jelen vannak fáradtság Az ilyen típusú személyek állandóan kapcsolódnak a technológiához való munkához, még a szabadságot is félreteszik, és ha elviszik őket, akkor a munkaügyi kérdéseket ott tartják, ahol vannak.

Peniche professzor tisztázta ezt függőség Ez összefügg a stimulánsok fogyasztásával, az aszpirintől, fájdalomcsillapítóktól és kávétól kezdve az illegális anyagokig.

Hozzátette, hogy ez a feltétel fokozott, mert sok vállalat számára gyakori, hogy ezeket a mintákat követeljék és ösztönözzék; Globális jelenség, de egy olyan gazdaság, mint a mexikói, ahol a munkaerő többlete nyilvánvalóvá válik.

Elmagyarázta, hogy az a munkájának élő súlyos vaszkuláris, endokrin, légúti vagy bőrgyógyászati ​​problémákhoz kapcsolódnak; még dokumentált esetek is vannak a hajlamra rák .

Nárcisztikus jellegzetességeket mutatnak be és más partnerekkel is kapcsolatba lépnek, nem pedig azzal a céllal, hogy megosszák az interperszonális élményeket, hanem hogy milyen közvetlen hasznot hoznak nekik.

Ezek az emberek elhasználódtak, és két vagy öt év múlva elbátortalanul fogják végezni munkájukat, mert a kimerültség és a elégedetlenség ők is abbahagyják a termelékenységet.

Azoknak, akik ezt a függőséget szenvedik, meg kell tanulniuk a korlátok meghatározását, például a mobiltelefon egy bizonyos időpontban történő kikapcsolását, vagy nem mindig a szociális hálózatokhoz való kapcsolódást. És te, te rabja van a munkának?

Kövess minket Twitter és Facebook

Ha szeretne több információt kapni erről a témáról, ne habozzon bejegyzés velünk


Video Orvostudomány: ShopRenter - Ismerje meg, miben hiszünk! (Lehet 2024).