Jelek, hogy tudják, hogy lőttek

• Lehet 18, 2024

Hazánk gazdasági helyzete nem a legjobb, és a jó munkát találó panoráma egyre bonyolultabbá válik. A Nemzeti Statisztikai és Földrajzi Intézet (INEGI) a munkanélküliségi ráta évente 5,12% -ra emelkedett Gazdaságilag aktív népesség (EAP).

Tekintettel erre a panorámára, fontos, hogy vigyázzon a miénkre munkaforrás Tapasztalt néhány munkakörülményt, ami azt hiszi, hogy tüzet okozhat? Íme néhány jele annak, hogy figyelned kell, és mit kell tenned, hogy megfordítsd őket:

)

Ezekben a munkahelyi forgatókönyvekben a szerző Lisa Guerin könyvében A problémás alkalmazottak kezelése s megemlíti, hogy kétféle alkalmazott van, akikre nagyobb figyelmet kell fordítani; az egyik az, ami értékes a vállalat számára, ami segíthet alkalmazkodni a hirtelen változásokhoz és erőfeszítéseket tesz annak megtartására; a másik pedig az a munkavállaló, aki nem érzi magát a társaságnak, a személyes beszélgetés, a mobiltelefon munkaideje és nem vesz részt aktívan a projektben, és a vállalat úgy dönt, hogy elutasítja őt.

Charles-Henri Dumon könyvében A hét munkanélküliek titka megemlíti, hogy vannak olyan tényezők, amelyek nem kapcsolódnak a munkavállaló termelékenységéhez, ami az elbocsátás tényezője, például az a tény, hogy nincs a kémia a főnökkel vagy a munkacsoporttal, ezért bármikor megpróbálják kicserélni.

Egy másik nagyon ellentmondásos szempont, amely nem szabályozott, az, hogy munkahelyi problémád van szellőztetjük azt szociális hálózatokon ki kell venned a bátorságodat és az impotenciát gondoskodás mert ez felgyorsíthatja az elbocsátást, mivel a megjegyzést az egyik fej.

Vegye figyelembe ezeket a figyelmeztető jelzéseket, amelyek bejelenthetik az elbocsátást, és ha továbbra is meg akarja őrizni a munkáját, akkor tegye a gyakorlatba az általad megadott tippeket Deyanira Cano.

Video Orvostudomány: Amit eddig nem tudtál a hibakódokról | Vezess TV (Lehet 2024).